Ligos pašalpa
Sickness benefit
Sodros mokama ligos pašalpa už nedarbingumo lapelio dienas, ~62,06 % vidutinio atlyginimo nuo 3-iosios dienos.
Pradėti paraišką →Ligos pašalpą moka Sodra darbuotojams ir savarankiškai dirbantiems, jei išduotas <strong>elektroninis nedarbingumo pažymėjimas</strong> (e-pažymėjimas). Pirmąsias 2 dienas (nuo 2026 m. — pirmąją dieną) pašalpą moka darbdavys (~62,06–100 % atlyginimo), nuo 3-iosios — Sodra. Pašalpa sudaro 62,06 % „kompensuojamojo darbo užmokesčio“ (skaičiuojamas pagal 3 mėn. iki ligos vidutinį atlyginimą). E-pažymėjimą išduoda šeimos gydytojas, gydytojas specialistas arba ligoninė per ESPBI sistemą.
Reikalavimai
Ligos pašalpa priklauso jei:
- Esate „Sodros“ apdraustas (mokamos įmokos – darbuotojas, IDV, savininkas)
- Per pastaruosius 12 mėn. turėjote ≥3 mėn. „Sodros“ stažą (kai kuriose situacijose – išimtys)
- Šeimos gydytojas išdavė e-pažymėjimą
- Liga arba trauma nesusijusi su girtumu / saviveiklos eismu
- Iki ligos pradžios buvote draudžiamasis
Kas išduoda e-pažymėjimą
E-pažymėjimą Lietuvoje pildo gydytojas ESPBI sistemoje. Pacientas jokio popierinio dokumento nebegauna – viskas elektroniškai pasiekiama Sodros savitarnoje ir el. sveikatos istorijoje.
Praktikoje: kreipiatės į gydytoją (šeimos arba SK), gaunate vizitą, gydytojas surašo diagnozę ir nedarbingumo periodą. Sistema automatiškai praneša Sodrai ir Jūsų darbdaviui.
Kiek mokama
Bendra formulė:
- 1–2 d. — moka darbdavys (≥62,06 % atlyginimo), nuo 2026 m. – tik 1 d.
- Nuo 3 d. (arba 2 d. pagal naują tvarką) — moka Sodra: 62,06 % kompensuojamojo darbo užmokesčio (KDU)
- Vaiko priežiūros, profesinės ligos, traumos darbe atveju — 100 % KDU
KDU – tai 3 ankstesnių mėnesių vidutinis atlyginimas, ribotas viršuje (apie 1,5 VDU). Pašalpa mokama maksimaliai iki 122 dienos vienam atvejui (su pratęsimais – ilgiau).
Vaiko priežiūros ligos pašalpa
Specialus atvejis: tėvas/motina gali gauti ligos pašalpą už sergančio vaiko priežiūrą. Mokama 100 % KDU iki 14 d. už vaiką iki 14 m., ir iki 30 d. (po pratęsimo) už mažesnį arba sunkiau sergantį vaiką. Tai atskira nuo vaiko priežiūros išmokos, kuri mokama už sveiko vaiko priežiūrą iki 2 m.
Susijusios išmokos
Atskirai aptariama:
- Motinystės pašalpa — pakeičia ligos pašalpą nėštumo / gimdymo laikotarpiu
- Tėvystės pašalpa — pirmosioms savaitėms po vaiko gimimo
- Negalios pensija — jei nedarbingumas užsitęsia ir NDNT pripažįsta darbingumo netektį
- Nedarbo išmoka — gaunant ligos pašalpą nedarbo išmoka nemokama, bet ją galima gauti pasibaigus pašalpai
Darbdavys 548,57 € + Sodra 265,97 € − GPM = 692,36 €
- Dieninė kompensuojamoji 85,71 € / d
- Darbdavio dalis (2.–9. d.) 548,57 € iš viso
- Sodros dalis (nuo 10 d.) 265,97 € iš viso
- GPM 15 % -122,18 € iš viso
- Į rankas iš viso 692,36 € iš viso
Tiesioginis skaičiavimas 2026 — nemokama, be registracijos
Source: Sodra — Ligos pašalpa