Motinystės pašalpa
Maternity benefit
Sodros mokama 100 % atlyginimo motinystės pašalpa 70 + 56 d. nėštumo ir gimdymo atostogose.
Pradėti paraišką →Motinystės pašalpa skiriama dirbančioms (apdraustoms) moterims už nėštumo ir gimdymo atostogas — 70 d. iki gimdymo + 56 d. po (84 + 56 d. dvynių/komplikuoto gimdymo atveju). Mokama 100 % kompensuojamojo darbo užmokesčio (KDU). Skirti pradeda Sodra, kai šeimos gydytojas išduoda nėštumo ir gimdymo atostogų e-pažymėjimą — paprastai 30-os nėštumo savaitės. Po šių atostogų moteris (arba tėvas) gali iš karto pereiti į <a href="/vaiko-prieziuros-ismoka">vaiko priežiūros išmoką</a> iki 1 ar 2 m.
Reikalavimai
Motinystės pašalpa priklauso jei:
- Esate „Sodros“ apdrausta (dirbate, IDV, savininkė)
- Per 24 mėn. iki nėštumo turėjote ≥12 mėn. „Sodros“ stažą
- Šeimos gydytojas išdavė e-pažymėjimą motinystei (paprastai 30-os savaitės)
- Esate deklaravusi gyvenamąją vietą Lietuvoje arba ES
- Pateikiate prašymą per 12 mėn. nuo atostogų pradžios
Kada pradėti pildyti
Geriausia pradėti tvarkyti dokumentus 30-ąją nėštumo savaitę. Šeimos gydytoja arba ginekologė tuo metu išduoda nėštumo ir gimdymo atostogų e-pažymėjimą. Be pažymėjimo Sodra negali skirti pašalpos.
Prašymą Sodroje galima pateikti likus iki 1 mėn. iki atostogų pradžios — sistema priima, bet sprendimą priima kai prasideda nedarbingumo periodas.
Kokio dydžio pašalpa
100 % kompensuojamojo darbo užmokesčio (KDU) – tai paskutinių 3 mėn. vidutinis atlyginimas iki nėštumo, suma ribotama maksimumu (apie 2 VDU).
Praktinis pavyzdys: jei iki nėštumo gavote 1 800 € į rankas (~2 600 € bruto), per 4 motinystės mėn. gausite ~10 400 € pašalpos – beveik tą pačią sumą kaip dirbant.
Pašalpa apmokestinama GPM, bet nemoka „Sodros“ įmokų – tai didesnė neto suma nei dirbant.
Kas po motinystės pašalpos
Pasibaigus 70+56 d. atostogoms, mama (arba tėvas) gali iš karto pereiti į vaiko priežiūros išmoką. Yra dvi galimybės:
- Iki 1 m. vaiko amžiaus: 77,58 % KDU (vienas tėvas)
- Iki 2 m. vaiko amžiaus: dalijama – pvz., 54,44 % per 1-uosius metus, 35,77 % per 2-uosius
Atskirai – tėvystės pašalpa (30 d., 100 % KDU) tėvui per pirmuosius 3 vaiko gyvenimo mėn.
Susijusios išmokos
Naujai gimusio vaiko šeimai dažniausiai priklauso visa „paketinė“ parama:
- Vienkartinė išmoka gimus vaikui — ~572 € vienkartinis priedas
- Vaiko pinigai — universali mėnesinė išmoka iki 18 m.
- Tėvystės pašalpa — tėvui 30 d.
- Šeimos kortelė — jei daugiavaikė šeima arba neįgalus vaikas