Tėvystės pašalpa
Paternity benefit
Sodros mokama 100 % atlyginimo tėvystės pašalpa už 30 d. tėvystės atostogas pirmaisiais 3 vaiko gyvenimo mėn.
Pradėti paraišką →Tėvystės pašalpa skiriama dirbančiam tėvui už 30 d. tėvystės atostogas, kurias galima imti tik pirmuosius <strong>3 vaiko gyvenimo mėnesius</strong> (terminas griežtas — vėliau prarandate teisę). Pašalpa siekia 100 % kompensuojamojo darbo užmokesčio. Mokama Sodros, prašymą galima teikti per <a href="https://gyventojai.sodra.lt">Sodros savitarną</a>.
Reikalavimai
Tėvystės pašalpa priklauso jei:
- Esate vaiko tėvas pagal civilinį teisinį statusą (gimimo liudijimas)
- Esate „Sodros“ apdraustas
- Per 24 mėn. iki vaiko gimimo turėjote ≥12 mėn. „Sodros“ stažą
- Atostogos imamos pirmuosius 3 vaiko gyvenimo mėn.
- Pateikiate prašymą Sodroje per 12 mėn. nuo atostogų
Kaip pasirūpinti
Tėvystės atostogos įforminamos darbdavio – pateikiate jam laisvos formos prašymą su pageidaujama data. Po to per Sodros savitarną teikiate prašymą pašalpai. Sodra gauna duomenis iš darbdavio automatiškai.
30 d. galima imti vienu kartu arba po dalimis (pvz., 14 d. + 16 d.) – bet tik per pirmus 3 mėn. po vaiko gimimo. Po 3 mėn. teisė į pašalpą prarandama.
Su kokiomis pašalpomis derinama
Tėvystės pašalpos pagrindinė vertė – pirmosios 30 d., kai mama dar gauna motinystės pašalpą. Šeima gauna abi pašalpas vienu metu — tai dažnai didžiausios pajamos per visą tėvystės pradžią.
Po tėvystės pašalpos tėvas gali pereiti į vaiko priežiūros atostogas ir gauti vaiko priežiūros išmoką iki 1–2 m. (vietoje mamos).
Plačiau apie šeimos paramą
Pilnas naujagimio šeimos paramos paketas: